山东东华水泥科技创新促安全-【新闻】

山东东华水泥：科技创新促安全

2012年，山东东华水泥建立了涵盖员工培训、健康查体、安全管理、微机考试、员工帮助计划等内容的员工素质提升系统。现在，每月一次的安全微机考试成绩，可以通过程序直接进入每名员工个人素质提升档案。“试题随机抽取，数据直接生成，更客观、公正，效果更好。”该公司副总经理李明良说，现在，员工已经慢慢喜欢上了安全考试。

随着鼠标轻轻拖动，画面中的“人”佩戴好劳保护品，按照语音的提示，认真做起了示范。这是山东东华水泥公司三维仿真安全教育培训系统展示的一幕。

三维仿真安全教育培训系统是该公司2012年自主开发的第一项知识专利。受训者可在语音、文字的提示和虚拟人的示范下，在3D虚拟场景中学习安全生产知识。这只是该公司加大科技投入力度，实施“科技兴安”的一个缩影。

2012年，该公司建立了涵盖员工培训、健康查体、安全管理、微机考试、员工帮助计划等内容的员工素质提升系统。现在，每月一次的安全微机考试成绩，可以通过程序直接进入每名员工个人素质提升档案。“试题随机抽取，数据直接生成，更客观、公正，效果更好。”该公司副总经理李明良说，现在，员工已经慢慢喜欢上了安全考试。

在该公司安防监控指挥中心，100多只监控摄像头将生产重点设备、重点部位全覆盖。这套依托原有熟料生产、水泥生产、余热发电三套生产指挥监控网络建成的安防监控系统，实现了数字信息化集中管理、统一调度指挥和协调。而安装在高低压电力室的16套自动火灾报警系统、122个烟感探测器和35个监控探头，可将信号传输到降压站值班室和安防监控指挥中心。用“电子眼”代替人眼，有利于及时发现安全隐患，实现了安全用电预警。

该公司还先后健全了90项安全管理制度，识别作业风险256项，完善岗位安全操作规程108项，分口修订应急救援预案37项，形成了一套完整的安全生产标准化管理模式。2012年9月23日，该公司通过国家安监总局评审验收，成为淄博市第一家国家安全生产标准化一级企业。

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